26. Februar 2025
Kategorie(n)
Deutschland
Wir sind nun Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ , um noch familienfreundlichere Personalpolitik nach innen und nach außen zu betreiben.
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Der Arbeitsmarkt verändert sich. Die Fachkräfte von heute formulieren ihre Erwartungen klarer, die Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist keine Frage mehr des „Ob“, sondern des „Wie“.
Längst vorbei sind die Zeiten, in denen wir Vereinbarkeit als frauenpolitische Frage diskutiert haben. Heute geht es um die Vereinbarkeit 4.0: eine partnerschaftliche Gestaltung von Beruf, Familie und Pflege für alle Geschlechter. Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks ‚Erfolgsfaktor Familie‘ setzen wir uns aktiv für flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen ein, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. |
Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden? Dann schauen Sie doch gleich mal zu unseren Jobangeboten. Wir freuen uns natürlich auch über Initiativbewerbungen. Überzeugen Sie uns!