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RIEDIGER. legal | tax: Ein „Great Place to Work“ in Tschechien und Deutschland

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass RIEDIGER. legal | tax offiziell als „Great Place to Work“ in sowohl Tschechien als auch Deutschland zertifiziert wurde! Diese Auszeichnung ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch eine Verpflichtung, weiterhin ein herausragendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Die Zertifizierung als „Great Place to Work“ ist das Ergebnis unseres Engagements für exzellente Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterengagement und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, sowohl in Tschechien als auch in Deutschland anerkannt wurden.


Flexible Arbeitszeiten: Ihre Work-Life-Balance im Fokus

Bei uns bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und so eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen anzupassen. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen Aufgaben mit Ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Bestes zu geben, ohne dabei auf Flexibilität verzichten zu müssen.


Sprachliche Voraussetzungen für Neueinstellungen

Bei unseren Neueinstellungen legen wir Wert auf Vielfalt und Offenheit. Obwohl tschechische und polnische Sprachkenntnisse von Vorteil sind, sind dies keine zwingenden Voraussetzungen. Wir schätzen jedoch die Bereitschaft, verschiedene Sprachen zu lernen und zu nutzen, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und unsere multikulturelle Umgebung optimal zu gestalten.


Unsere Unternehmenskultur: Flache Hierarchie und Entspanntheit

RIEDIGER. legal | tax pflegt eine Unternehmenskultur, die auf einer flachen Hierarchie und einer entspannten Atmosphäre basiert. Wir glauben an offene Kommunikation und die Wertschätzung jeder Meinung. Hier können Sie in einer Umgebung arbeiten, die Innovation und Kreativität fördert, während gleichzeitig der Respekt vor jedem Teammitglied im Vordergrund steht. Unsere entspannte Einstellung schafft Raum für produktives Arbeiten und persönliche Entfaltung. Willkommen in einem Umfeld, das Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit gleichermaßen schätzt.


Unsere Büroumgebung: Produktivität durch Intimität

Bei uns erleben Sie eine Arbeitsumgebung, die auf produktive Zusammenarbeit und individuelles Arbeiten ausgerichtet ist. Statt Großraumbüros setzen wir auf kleinere Büroeinheiten mit nur wenigen Zimmerkollegen. Diese bewusste Gestaltung ermöglicht es Ihnen, in einer intimen Atmosphäre effizient zu arbeiten, ungestörte Gespräche zu führen und sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren.


Kleiderkultur bei uns: Authentizität ist willkommen

Trotz unserer Rolle als Rechts- und Steuerberatungskanzlei legen wir Wert auf eine entspannte und authentische Atmosphäre. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt. Ein gepflegtes Äußeres ist bei uns ausreichend, um eine professionelle Präsenz zu wahren. Wir begrüßen jedoch Vielfalt und Individualität – daher besteht bei uns keine Verpflichtung, Anzug und Krawatte zu tragen. Wenn Sie sich jedoch im Anzug besonders wohl fühlen, heißen wir das ebenso herzlich willkommen. Bei uns steht Ihre Persönlichkeit im Vordergrund, während Sie effektiv und erfolgreich arbeiten.


"In dieser Kanzlei zu arbeiten bedeutet ...

… dass meine sich nach Selbstverwirklichung sehnende Seite ein „zu Hause“ gefunden hat.“
Klára Hrušová, Steuerberaterin Liberec

… den höchsten Einsatz zu bringen und dennoch ein Mensch bleiben – und keine Maschine werden.“
Dobromila Hodová, Rechtsanwältin Prag

… Erfahrungen aus verschiedenen Kulturen zu sammeln. In jedem Sinn: beruflich – Kennenlernen von Unterschieden zwischen Rechts-, Steuer- und Buchhaltungssystemen, kulinarisch, wenn jemand Leckereien aus seinem Land in die Küche mitbringt oder privat durch persönliche Gespräche während unserer gemeinsamen Treffen, die jährlich in einem anderen Land stattfinden.
Es bedeutet oft auch die Herausforderung andere Kulturen zu verstehen oder zwischen verschiedenen Kulturen zu vermitteln, wenn wir unsere Partner im Land – vor Gericht oder vor Behörden – von unseren innovativen, aber manchmal auch überraschenden Problemlösungen überzeugen möchten. Es ist Verantwortung und erfordert viel Offenheit, aber der Job bringt auch viel Spaß!“
Karina Pielka, Rechtsanwältin Breslau